河北省2025年教師評(píng)職稱政策
作者:檢測(cè)狗 發(fā)表時(shí)間:2025-08-10 16:46:30 瀏覽次數(shù):5
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中小學(xué)教師評(píng)職稱政策:
河北省中小學(xué)教師職稱評(píng)審政策包含正高級(jí)、高級(jí)、一級(jí)教師評(píng)審條件,從適用范圍、基本條件、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)、業(yè)績(jī)成果等方面對(duì)申報(bào)教師做出規(guī)定,旨在選拔優(yōu)秀教育人才,提升教育質(zhì)量。
適用范圍:適用于普通中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校等教育機(jī)構(gòu)及教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、校外教育機(jī)構(gòu)的教育教學(xué)工作人員,民辦中小學(xué)、幼兒園教師可參照?qǐng)?zhí)行。
基本條件:要求教師政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德,具備相應(yīng)教師資格。不同職稱等級(jí)在學(xué)歷、任職年限和考核方面有具體標(biāo)準(zhǔn),如正高級(jí)需大學(xué)本科以上學(xué)歷且在高級(jí)教師崗位任教滿 5 年,年度考核有 2 次以上優(yōu)秀或 1 次記功;高級(jí)教師依據(jù)學(xué)歷不同,在一級(jí)教師崗位任教年限要求 2 - 5 年不等;一級(jí)教師按學(xué)歷不同,在二級(jí)教師崗位任教年限為 2 - 5 年 。
專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件
教學(xué)工作量:各級(jí)教師和校領(lǐng)導(dǎo)均有明確教學(xué)工作量要求,農(nóng)村學(xué)校教師標(biāo)準(zhǔn)有所差異。例如,高級(jí)中學(xué)教師、初級(jí)中學(xué)教師、小學(xué)和幼兒園教師年均教學(xué)工作量各有規(guī)定,校領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作量不少于同學(xué)科專任教師一定比例。
育人工作經(jīng)歷:各級(jí)教師需有一定年限班主任、輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷,以促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
示范引領(lǐng)作用:各級(jí)教師需承擔(dān)一定數(shù)量?jī)?yōu)質(zhì)課、示范課等,教學(xué)研究機(jī)構(gòu)人員還需深入學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)、舉辦講座等,并培養(yǎng)指導(dǎo)一定數(shù)量本學(xué)科教師提升能力。
業(yè)績(jī)成果條件
獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù):不同職稱等級(jí)、不同類型教師獲獎(jiǎng)要求不同,從省部級(jí)到縣級(jí)、校級(jí)不等。如正高級(jí)教師需獲省部級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)等,或省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)等;高級(jí)中學(xué)、初級(jí)中學(xué)教師獲縣級(jí)以上模范教師等榮譽(yù)稱號(hào)或?qū)I(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等。
課題研究:各級(jí)教師和教學(xué)研究機(jī)構(gòu)人員需主持或參與相應(yīng)級(jí)別課題。如正高級(jí)教師主持完成市級(jí)以上教育規(guī)劃課題;省級(jí)教研員主持并完成 2 項(xiàng)省級(jí)以上教育教學(xué)科研課題等。
論文論著:對(duì)論文發(fā)表數(shù)量、期刊等級(jí)及是否為第一作者等有規(guī)定,部分還涉及學(xué)術(shù)專著、教材編寫。如正高級(jí)教師作為第一作者在公開出版學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)論文 3 篇,或出版學(xué)術(shù)專著 1 部;教學(xué)研究機(jī)構(gòu)人員發(fā)表論文要求因職稱等級(jí)和期刊類型而異 。
大學(xué)教師評(píng)職稱政策:
河北省 2025 年大學(xué)教師職稱評(píng)審政策圍繞評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)條件、業(yè)績(jī)成果要求、破格條件等方面展開,旨在選拔優(yōu)秀教育人才,推動(dòng)高校教育發(fā)展,各高??稍诖嘶A(chǔ)上細(xì)化評(píng)價(jià)指標(biāo)。
適用范圍:適用于河北省本科院校在職教師 。
基本條件
政治與師德:以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),樹牢 “四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定 “四個(gè)自信”、做到 “兩個(gè)維護(hù)”,具備良好思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)修養(yǎng),落實(shí)立德樹人根本任務(wù) 。
任職與考核:取得講師職稱后,年度考核和師德考核稱職(合格)以上 。不同學(xué)歷教師對(duì)任職年限要求不同,如博士學(xué)位取得講師職稱后從事專業(yè)技術(shù)工作滿 2 年,大學(xué)本科及以上學(xué)歷滿 5 年 。
教學(xué)質(zhì)量:任現(xiàn)職以來,至少有 1 學(xué)年教學(xué)質(zhì)量考核為優(yōu)秀(教學(xué)為主型教師要求更高,如累計(jì) 3 年教學(xué)質(zhì)量年度考核優(yōu)秀 )。
其他條件:申報(bào)高校教師系列職稱需具備高校教師資格證(引進(jìn)人才可先評(píng)后補(bǔ));40 周歲以下教師晉升高一級(jí)職稱,須有至少一年擔(dān)任輔導(dǎo)員、班主任等學(xué)生工作經(jīng)歷或相關(guān)支教、扶貧等經(jīng)歷并考核合格 。
業(yè)績(jī)成果條件(分崗位類型)
教學(xué)為主型:除滿足教學(xué)質(zhì)量考核要求和發(fā)表教學(xué)研究論文外,還需具備如發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文、主持教研教改項(xiàng)目、獲得教學(xué)成果獎(jiǎng)、擔(dān)任精品課程主講人、在教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、指導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、參編教材、獲得省部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)等條件中的兩條 。
教學(xué)科研并重型:須具備如獲得科研或教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)、教學(xué)質(zhì)量考核優(yōu)秀且在教學(xué)比賽獲獎(jiǎng)、擔(dān)任精品課程主講人、主持或參與科研(教研教改)項(xiàng)目、獲得發(fā)明專利并應(yīng)用、發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文、出版學(xué)術(shù)專著或參編教材并發(fā)表論文等條件中第 1 - 5 條中的 1 條和第 6 - 8 條中的 1 條 。
科研為主型:需滿足如獲得省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)、主持省部級(jí)以上科研項(xiàng)目、獲得發(fā)明專利并應(yīng)用、發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文、出版學(xué)術(shù)專著并發(fā)表論文等條件中的兩條 。
社會(huì)服務(wù)型:須具備如在政策咨詢等方面取得社會(huì)效益、結(jié)合工作發(fā)表高水平論文、獲得發(fā)明專利并取得經(jīng)濟(jì)效益、主持橫向課題達(dá)到一定經(jīng)費(fèi)等條件中的兩條 。
破格條件:獲國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或特定省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì);國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金或國家青年拔尖人才獲得者,或在國際頂級(jí)科學(xué)期刊發(fā)表論文等,滿足其一即可破格申報(bào) 。
評(píng)審機(jī)制:本科院校教授、副教授分為教學(xué)為主型、教學(xué)科研并重型、科研為主型、社會(huì)服務(wù)型四種崗位類型,分類型確定評(píng)審條件;對(duì)學(xué)生思政教育、思政課理論教學(xué)、學(xué)科教學(xué)論教學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域,分別制定評(píng)審條件和辦法,單設(shè)指標(biāo),單獨(dú)分組評(píng)審 。
附則:各高校可在基本條件基礎(chǔ)上細(xì)化評(píng)價(jià)指標(biāo);“以上” 均含本級(jí);明確教學(xué)質(zhì)量考核優(yōu)秀的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn);規(guī)定同一項(xiàng)目多次獲獎(jiǎng)不重復(fù)計(jì)算;對(duì)教學(xué)研究成果、科技成果經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等進(jìn)行界定 。
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