中國(guó)科協(xié)組織人事部關(guān)于公布2020年中國(guó)科協(xié)優(yōu)秀中外青年交流計(jì)劃入選名單的通知
作者:檢測(cè)狗 發(fā)表時(shí)間:2020-11-18 22:27:43 瀏覽次數(shù):298
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碩博初稿查重系統(tǒng) 498.00元/篇? 語種:中文,英文,小語種? 適用:雜志社投稿,職稱論文? 簡(jiǎn)介:碩博初稿檢測(cè)(一般習(xí)慣叫做碩博預(yù)審版),論文查重檢測(cè)上千萬篇中文文獻(xiàn),超百萬篇各類獨(dú)家文獻(xiàn),超百萬港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)術(shù)文獻(xiàn)過千...開始檢測(cè)
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維普查重(大學(xué)生版) 4.00元/千字? 語種:中文,英文? 適用:雜志社投稿,職稱論文? 簡(jiǎn)介:學(xué)位論文查重,維普大學(xué)生版論文查重系統(tǒng):高校,雜志社指定系統(tǒng),可檢測(cè)期刊發(fā)表,大學(xué)生,碩博等論文。檢測(cè)報(bào)告支持PDF、網(wǎng)...開始檢測(cè)
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本科高校內(nèi)部版系統(tǒng) 288.00元/篇? 語種:中文,英文,小語種? 適用:雜志社投稿,職稱論文? 簡(jiǎn)介:比定稿版少大學(xué)生聯(lián)合比對(duì)庫,其他數(shù)據(jù)庫一致。出結(jié)果快,價(jià)格相對(duì)低廉,不支持驗(yàn)證,適合在修改中期使用,定稿推薦PMLC。—...開始檢測(cè)
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萬方論文查重系統(tǒng) 4.00元/千字? 語種:中文? 適用:雜志社投稿,職稱論文? 簡(jiǎn)介:畢業(yè)論文查重,萬方查重系統(tǒng),涵蓋期刊、學(xué)位論文、學(xué)術(shù)成果、學(xué)術(shù)會(huì)議論文的大型網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫;比肩中國(guó)知網(wǎng)的學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫。最多支...開始檢測(cè)
科協(xié)組函人字〔2020〕265號(hào)
各有關(guān)單位:
為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新、人才工作、青年工作重要指示精神,推進(jìn)國(guó)際科技交流合作,助力青年科技人才成長(zhǎng)成才,中國(guó)科協(xié)設(shè)立“中國(guó)科協(xié)優(yōu)秀中外青年交流計(jì)劃”(以下簡(jiǎn)稱“青年交流計(jì)劃”),旨在圍繞國(guó)家重大戰(zhàn)略需求,支持青年科技人才赴國(guó)外大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)、實(shí)驗(yàn)室、國(guó)際知名科技企業(yè)和國(guó)際科技組織開展短期訪問、交流,與國(guó)際同行共同開展學(xué)術(shù)研究,促進(jìn)青年科技人才走近國(guó)際科技前沿,拓寬國(guó)際科技視野,把握世界科技大勢(shì),打造高層次科技創(chuàng)新人才后備隊(duì)伍。經(jīng)推薦申報(bào)、形式審查、專家評(píng)審等環(huán)節(jié),2020年“青年交流計(jì)劃”共確定資助97名入選者。
請(qǐng)入選者及所在單位和推薦單位高度重視“青年交流計(jì)劃”的組織、實(shí)施,精心謀劃,做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)服務(wù)工作。
1.各有關(guān)科協(xié)基層組織要進(jìn)一步加強(qiáng)與入選者及其導(dǎo)師或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的溝通,及時(shí)掌握了解被資助人選交流工作開展情況,幫助解決出訪過程中遇到的工作、學(xué)習(xí)、生活和疫情防控中的困難,為促進(jìn)青年科技人才成長(zhǎng)、學(xué)科發(fā)展和國(guó)際科技交流進(jìn)步發(fā)揮更多作用。
2.入選者所在單位應(yīng)給予必要的支持,為入選者開展交流訪問工作創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)進(jìn)行配套支持,延長(zhǎng)入選者交流訪問時(shí)間。以“青年交流計(jì)劃”為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)本單位與國(guó)際有關(guān)科技機(jī)構(gòu)的聯(lián)系合作,深化科技和人文交流,夯實(shí)科技創(chuàng)新長(zhǎng)遠(yuǎn)協(xié)同合作基礎(chǔ)。
3.入選者導(dǎo)師或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)一步明確責(zé)任,督促、輔導(dǎo)入選者制定詳細(xì)出訪計(jì)劃,明確專業(yè)方向和交流領(lǐng)域,提出出訪目標(biāo)和預(yù)期,在入選者交流訪問期間,緊密溝通、加強(qiáng)指導(dǎo),及時(shí)了解、幫助解決遇到的困難問題,推動(dòng)“青年交流計(jì)劃”順利進(jìn)行。
4.入選者要胸懷“兩個(gè)大局”,珍惜交流訪問機(jī)會(huì),深入開展交流學(xué)習(xí),廣交國(guó)內(nèi)外青年科技摯友,及時(shí)了解掌握入選者出訪目的地及出訪機(jī)構(gòu)情況、科技發(fā)展前沿狀況和國(guó)際科技形勢(shì)政策,進(jìn)一步開拓視野,增強(qiáng)矢志科技報(bào)國(guó)的決心和信心,把愛國(guó)之情、報(bào)國(guó)之志轉(zhuǎn)化為科研工作的生動(dòng)實(shí)踐,不忘求學(xué)初心,不辱時(shí)代使命。
5.受疫情及國(guó)際形勢(shì)變化等影響,出訪交流訪問不確定性因素增多,各有關(guān)科協(xié)基層組織要切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí),及時(shí)了解掌握入選者出訪計(jì)劃變化,對(duì)于確實(shí)因?yàn)橐咔榧皣?guó)際形勢(shì)變化等因素造成入選者不能按期開展交流訪問的情況,研究制定工作預(yù)案,按照規(guī)定程序更改出訪時(shí)間、人選和機(jī)構(gòu),并將有關(guān)程序和人員基本情況報(bào)送中國(guó)科協(xié)組織人事部備案。
附件:2020年中國(guó)科協(xié)優(yōu)秀中外青年交流計(jì)劃入選名單.docx
中國(guó)科協(xié)組織人事部
2020年11月3日
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